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Stage et emploi

Pourquoi devrions-nous vous choisir ?

Cette question est à la fois très directe et assez effrayante. Cependant, elle est tout ce qu’il y a de plus pratique : vous ne pourriez pas rêver mieux pour exposer vos forces et vos qualités aux personnes qui vous font passer cet entretien. Ici, votre mission est de créer une réponse qui couvre 3 points principaux :

  1. Non seulement vous êtes capable de faire ce qu’on vous demande, mais vous le ferez mieux que n’importe lequel des autres candidats.
  2. Vous vous intégrerez très facilement dans l’équipe que vous rejoindrez et dans la culture de l’entreprise.
  3. Globalement, vous êtes la personne la plus adaptée de tout le pool de candidat.

Résultat ? Quelque chose du genre :

Je suis une personne à la fois curieuse et rigoureuse, ce qui signifie que non seulement je fais au mieux le travail qu’on me donne, mais j’apprends très rapidement des nouvelles méthodes et j’intègre les nouveaux objectifs. Je suis demandeur de feedback, donc je m’améliore continuellement – en plus de ça, je pense partager les valeurs principales de l’entreprise, en particulier X.

Apprenez à répondre à une autre question :

Dites-moi quelque chose qui n’est pas sur votre CV

Cette réponse fait partie de la série des 31 questions d’un entretien d’embauche : vous pouvez télécharger gratuitement l’ensemble des questions et réponses ici.

Par Lexane Sirac

J'ai grandi au Québec puis à Grenoble. Après avoir obtenu mon bac à 15 ans, j'ai arrêté mes études pour faire du sport à haut niveau jusqu'à ce qu'une blessure me renvoie sur les bancs de l'école. J'ai fondé Réussir Mes Études en janvier 2012, avant d'intégrer l'emlyon et de décider de faire de l'écriture mon métier.

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