Si vous avez arrêté vos études pendant un an ou plus, il va très probablement falloir vous justifier auprès du recruteur qui s’occupe de votre candidature. Un trou dans votre CV n’a rien de rassurant, une réorientation non plus (mais ça, on en parlera dans l’article de demain !).
- Soyez honnête : n’importe qui peut repérer une excuse foireuse. Ne transformez pas vos 3 soirs de baby-sitting une semaine sur deux en travail à plein temps, et admettez que vous n’avez eu ni cours ni expérience professionnelle, ça arrive.
- Ne vous justifiez pas trop : inutile de prévoir une longue explication détaillée de pourquoi vous avez abandonné les cours et aucun employeur n’a voulu de vous, non seulement ça ne donne pas une bonne image mais en plus ça n’intéresse probablement pas beaucoup votre recruteur. Et attention à ne pas trop critiquer votre dernier patron ou vos professeurs, le recruteur pourrait penser que vous ferez pareil avec lui !
- Pensez au futur : si on vous demande de justifier le passé, essayez de recentrer rapidement la conversation vers votre capacité à remplir le rôle pour lequel vous candidatez et votre contribution future à l’entreprise que vous souhaitez rejoindre. Plutôt que de vous excuser de votre « pause », montrez au recruteur que vous êtes prêt à commencer. Un exemple de réponse : « J’ai choisi de faire une pause dans mes études, et suis maintenant prêt à contribuer à votre entreprise en peignant moi-même vos girafes. »
Si vous savez que vous vous apprêtez à traverser une période où vous n’avez ni cours, ni carrière, trouvez quelles activités pourraient apporter quelque chose à votre CV, par exemple du bénévolat, le lancement d’une association ou d’une petite entreprise, l’apprentissage d’une nouvelle langue ou encore participer à un blog (et je dis ça aussi pour vous rappeler qu’il suffit de nous envoyer des propositions d’articles pour qu’on en discute ensemble !).
