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Stage et emploi

Parlez-moi d’un conflit que vous avez rencontré au travail

Une alternative : si le conflit est le problème n°1 traité ici, les recruteurs peuvent élargir la question à d’autres types de situations difficiles.

En vous posant cette question, le recruteur veut connaître votre comportement en cas de crise. On peut être très compétent quand tout va bien, et ne pas savoir réagir la première fois qu’il y aura un problème. Utilisez à nouveau l’articulation suivante :

  1. Situation et contexte
  2. Action
  3. Résultat

Montrez bien que vous vous en êtes sorti de façon professionnelle et efficace, et si possible, finissez avec un happy ending : un compromis ou une solution durable montrent bien vos talents de négociation !

Par Lexane Sirac

J'ai grandi au Québec puis à Grenoble. Après avoir obtenu mon bac à 15 ans, j'ai arrêté mes études pour faire du sport à haut niveau jusqu'à ce qu'une blessure me renvoie sur les bancs de l'école. J'ai fondé Réussir Mes Études en janvier 2012, avant d'intégrer l'emlyon et de décider de faire de l'écriture mon métier.

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