Rien n’incite plus à l’embauche qu’un rappel de vos résultats exceptionnels à vos postes précédents, donc ne soyez pas plus timide pour répondre à cette question que quand on vous a demandé quelles étaient vos plus grandes qualités.
Votre réponse devrait s’articuler de cette façon :
- Situation et contexte : « l’an dernier, j’étais vendeur de pingouins en céramique et je devais atteindre des objectifs hebdomadaires précis »
- Action : « je me suis mis à exploiter des enfants de huit ans qui ont fait du porte-à-porte et me rapportaient le résultat de leurs ventes »
- Résultat : « j’ai doublé le chiffre d’affaires de l’entreprise et les parents ne m’ont même pas attaqué en justice ».
